No Satisfaction - Inquietação Inteligente
Na No Satisfaction, acreditamos que o desempenho e a sustentabilidade de uma organização dependem muito do estado interno das suas pessoas.
Será que devemos ter maior preocupação pelas pessoas .do que pelos sistemas ou finanças?
Será que devemos ter maior preocupação pelas pessoas .do que pelos sistemas ou finanças?
Serviços do António Tomé Ribeiro
Inovação e Experiência
Utilizando o método dos 3 campos facilita-se a ação dos executivos e donos de negócio reconhecendo as áreas de desenvolvimento necessário. Assessments de comunicação, fascínio e de autoconhecimento para mais facilmente tirar partido das oportunidades. Descoberta de pontos cegos. Inovação e mindset positivo e construtivo.
Mentoria de Liderança e Decisão em Contextos Extremos
Apoio na tomada de decisões e programa de desenvolvimento pessoal com vista á criação de resultados objetivos a cada 90 dias. Programas estruturados em ciclos de 12 sessões com prestação de contas e compromisso em grupo.
Transformação de Equipas e Performance Sustentável
Business Coaching em grupo melhorando a comunicação empatia e sinergias internas da empresa. Técnicas de gestão de reuniões, prestação de resultados e compromisso coletivo. Alinhamento estratégico das equipas de liderança com os objetivos da empresa.
Porquê:
• Porque cada organização é um sistema vivo e único.
• Porque liderar é lidar com a complexidade humana.
• Porque resultados só se sustentam quando as pessoas estão inteiras e integras.
Utilizando o método dos 3 campos facilita-se a ação dos executivos e donos de negócio reconhecendo as áreas de desenvolvimento necessário. Assessments de comunicação, fascínio e de autoconhecimento para mais facilmente tirar partido das oportunidades. Descoberta de pontos cegos. Inovação e mindset positivo e construtivo.
Mentoria de Liderança e Decisão em Contextos Extremos
Apoio na tomada de decisões e programa de desenvolvimento pessoal com vista á criação de resultados objetivos a cada 90 dias. Programas estruturados em ciclos de 12 sessões com prestação de contas e compromisso em grupo.
Transformação de Equipas e Performance Sustentável
Business Coaching em grupo melhorando a comunicação empatia e sinergias internas da empresa. Técnicas de gestão de reuniões, prestação de resultados e compromisso coletivo. Alinhamento estratégico das equipas de liderança com os objetivos da empresa.
Porquê:
• Porque cada organização é um sistema vivo e único.
• Porque liderar é lidar com a complexidade humana.
• Porque resultados só se sustentam quando as pessoas estão inteiras e integras.
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